发布日期 2020-09-23

重要公告:山西省转型综改区招聘150名道路交通安全员

原标题:重要公告:山西省转型综改区招聘150名道路交通安全员

山西省转型综改区招聘150名道路交通安全员

经山西省转型综改区管委会研究决定,拟面向社会公开招聘150名道路交通安全员,为保证招聘工作的顺利实施,现委派山西万保人力资源有限公司负责组织招聘工作,现公告如下:

一、 招聘原则

1、坚持德才兼备的原则;

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3、坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

4、坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘岗位及名额

文秘岗位:6名

财务岗位:2名

计算机岗位:2名

道路交通安全员岗位:140名

以上岗位:男140名,女10名

三、招聘条件

(一)报名人员应当具备以下条件:

1、山西省户籍(本省非本市户籍需提供太原市居住证)

2、拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,拥护社会主义制度,热爱祖国,热爱人民,遵守法律法规,品行端正;

3、具有 本科及以上文化程度以及履行岗位职责所需的工作能力,退伍军人放宽至高中(中专)及以上文化程度,但退伍军人应当在所签劳动合同期限内取得大专以上学历,未取得的,合同期满后不予续聘

4、年龄限定为:1992 9月1日至2000年9月1日,以本人身份证日期为准; 男身高175cm 以上,女身高165cm 以上;

5、文秘 、财务、计算机岗位男女不限,文秘、财务、计算机、特殊学历人才,年龄、身高可适当放宽;

6、应届大学毕业生、公安以及法律专业毕业生、退伍军人或者具有特殊技能的专业人才优先考虑,有相同工作经历者录用条件可适当放宽;

7、身体健康,无纹身,五官端正,口齿伶俐,反应敏捷,双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲、无重听;

8、具有良好的语言表达能力和沟通能力;具有一定的法律法规和业务工作基础知识,具有基本的计算机知识和操作技能。

(二)有下列情形之一的,不得录用:

1、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

2、本人家庭成员、主要社会关系被判处刑罚的或正在接受调查的;

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、编造有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的虚假政治信息、警务信息,或者明知是上述虚假信息,仍故意公开散布的;

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7、被吊销律师、公证员执业证书的;

8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9、曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同或合同期未满擅自离职的;

10、有较为严重个人不良信用记录的;

11、现役军人和在读的在校学生;

12、各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

四、工作职责

主要工作职责承担文件收发,公文处理,档案管理,熟悉财务软件及办公软件,计算机操作与应用;维护秩序,采集信息,开展宣传教育工作。

五、工资待遇及保险

1、试用期2个月,工资2600元/月

2、试用期满后,工资3200元/月(含绩效考核工资),试用期从正式上岗工作开始计算。

3、保险待遇:包括社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)及意外伤害险。

4、其他待遇从优。

六、用工形式

劳务派遣形式。

七、招聘程序

1、公告公示时间:2020年9月17日-2020年9月21日

2、现场报名开始时间:2020年9月22日

3、现场报名截止时间:2020年9月26日下午17:00

4、报名资料审查确定考试人选

5、笔试:

笔试内容包括时事政治、法律法规、心理素质测试、公文写作。考试采取闭卷形式进行,考试时间为90分钟,笔试总分为100分。 笔试成绩占比60%。笔试名单、时间及地点等详细信息请登陆公司官网 http://www.wonderhr.com进行查询。

6、面试:

面试内容:仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。(按笔试成绩由高到低1:2比例 进入面试环节)面试采取提问、结构化面试方式进行。面试成绩占比40%。面试名单、时间及地点等详细信息请登陆公司官网 http://www.wonderhr.com进行查询。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

7、体能测试:

根据综合成绩由高到低按1:1.8比例进入体能测试环节。体能测试内容:10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑)、纵跳摸高。

8、体检

根据综合成绩由高到低排名,按照1:1比例确定拟聘用人员名单后,参照录用公务员体检标准进行,统一组织,费用自理,体检报告由山西万保人力资源有限公司统一领取。凡体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃,取消拟聘用资格,体检后如有空缺职位,按综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

9、考核考察:

体检合格人员,经山西万保人力资源有限公司统一组织考核考察后通知培训。

10、公示

考试合格、体检、考核考察通过后在山西万保人力资源有限公司官网http://www.wonderhr.com公示录用人员名单,公示期3 天。

11、培训考核及签订合同:

公示期满后,对没有问题或反映问题不影响聘用的进行培训,委派专业培训机构组织,地点及时间另行通知,培训期间封闭住宿,集中管理,培训结束后进行考核,合格者正式聘用上岗由山西万保人力资源有限公司按程序签订派遣员工劳动合同(合同期限三年,试用期2个月,试用期包含在合同期内)。

八、报名要求:

报名时请按照以下顺序携带齐全相关报名资料:

1、报名表一份(扫描下方二维码,自行下载打印填写);

2、一寸近期红底照片3张;(报名表自行贴一张,其它2张背面用铅笔写上名字);

3、身份证原件、复印件一份;

4、学历证原件、复印件一份;

5、学信网打印二维码学历认证一份

6、户口本原件及复印件一份;非本市户口提供太原市居住证原件及复印件一份,居住证办理中的可提供办理回执原件及复印件一份。

7、退伍军人提供退伍证原件及复印件。

8、关注微信“山西公安”公众号,自行打印“无犯罪记录证明”一份。

9、本人携带身份证原件至“中国人民银行太原中心支行鼓楼办公区”打印个人征信报告一份。

(复印件全部用A4纸自行复印,考务费200元/人,现场报名时缴纳。报名资料恕不退还,报名时间早9:00-12:00,下午13:00-17:00)

以上情况如有变化,以我公司通知为准。

报名地址:山西万保人力资源有限公司(中海寰宇9号楼底商)

乘车路线:乘坐863、855、38、618、868、903路后王村/迎泽桥西下车。

联系人:张女士 王女士

山西万保人力资源有限公司

2020年9月16日

附件1: 报名表

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